人力 / 外包 · 定制方案
把筛简历的时间省下来
人力的成本在初筛与重复问答。我们用大模型做简历解析与匹配评分，用知识库回答员工制度问题，用模板自动生成入离职材料，员工数据全程留在企业内部。
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行业痛点我们实际听到的问题
简历初筛量大
一个岗位几百份简历，人工筛选慢且标准不一。
面试问不出重点
缺少结构化提问，面试质量依赖个人经验。
制度问答重复
社保、报销、考勤问题反复回答。
入离职材料重复
表单与证明材料重复填写，流程长。
SOLUTIONS
定制方案可单独交付，也可组合实施
方案 01
简历解析与智能初筛
批量解析简历并给出与岗位的匹配评分与理由。
技术底座
文档解析 + 大模型 + 岗位画像匹配
主要功能
- 多格式简历解析与字段抽取
- 按岗位画像计算匹配度
- 匹配理由说明（可复核）
- 批量处理与人才库沉淀
交付物筛选系统 + 人才库
参考工期3–5 周
参考费用4–10 万
方案 02
面试题库与面试助手
按岗位生成结构化面试问题与评估表。
技术底座
大模型 + 岗位知识库 + 评分量表
主要功能
- 按岗位与职级生成问题清单
- 追问逻辑与考察要点提示
- 结构化评分表与面评汇总
- 面评记录归档
交付物面试助手 + 题库
参考工期2–4 周
参考费用3–8 万
方案 03
员工制度问答与单证生成
制度问答 + 入职/离职/证明类材料自动成稿。
技术底座
RAG 制度库 + 大模型 + 模板引擎
主要功能
- 社保、考勤、报销等制度问答
- 在职/离职/收入证明自动生成
- 按公司模板套版导出
- 问答无答案时给出人工入口
交付物问答助手 + 单证模板
参考工期3–5 周
参考费用4–10 万
方案 04
私有化部署（员工数据不出网）
简历与员工信息属个人信息，必须本地处理。
技术底座
本地推理服务器 + 开源模型
主要功能
- 员工与候选人数据不出内网
- 按角色设置可见范围
- 操作留痕满足合规要求
- 年运维含模型与题库更新
交付物私有化部署 + 年运维
参考工期1–2 周
参考费用硬件 + 3–6 万 + 年运维
DEMO
能力演示简历匹配 · 评分附理由
用户提问找 3 年以上、能独立负责区域销售的候选人
候选人 A · 匹配 924 年快消区域销售，独立负责 2 个地级市，年回款 1800 万。
候选人 B · 匹配 783 年渠道销售，参与区域管理，独立负责经验较少。
生成答复（附出处，可回溯原文）建议优先沟通候选人 A：其独立负责区域与回款规模均达标，匹配 92 分。候选人 B 差在独立负责经验，可作为备选。评分理由均可展开核对，最终录用决定由用人部门作出。
本演示为自研动效示意，不使用任何第三方素材
OPEN SOURCE
技术底座方案建立在以下开源项目之上，点开可查看官方仓库与官方演示
以上均为项目官方发布渠道。我们提供的是选型、集成、调优与私有化交付，不搬运第三方素材。
DELIVERY MODEL
交付模式私有化一体机 / 私有化部署 × 本地化交付与年运维
模式一
私有化 AI 一体机
整机交付，通电即用。适合没有专职 IT 团队、希望快速上线、后续少操心的单位。
- 推理服务器 + 开源大模型 + 业务应用，预装调优完毕
- 开箱即用，无需自行采购服务器与搭建环境
- 支持信创环境与国产芯片适配
- 部署周期通常 1–2 周，含培训与运维手册
报价结构：硬件成本 + 服务费 + 年度运维
模式二
私有化部署（自有服务器）
使用单位已有服务器或机房，我们负责方案、部署、调优与系统对接。
- 按现有硬件条件做模型选型与压缩，不浪费算力
- 与 OA / ERP / CRM 等现有系统对接
- 支持分期上线，先核心场景再扩展
- 部署周期通常 2–6 周（含联调）
报价结构：方案与人天 + 软件配置 + 年度运维
✓ 数据不出内网，不调用境外云服务
✓ 开源底座自主可控，不被单一厂商绑定
✓ 本地化交付，省内团队随叫随到
✓ 年运维 15%–20%，含巡检、模型迭代与需求跟进
WHY US
为什么适合这一行业人力 / 外包
- 评分可解释
匹配结果附带理由，避免“黑箱筛人”的争议。
- 保护个人信息
候选人简历与员工数据全程不出内网。
- 不替代决策
AI 只做初筛与建议，录用决定始终由人作出。
CONTACT
人力 / 外包 · 需求登记留下需求，我们主动与您联系
湖北身边网络科技有限公司
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电子邮箱【待填写】
- 需求当天响应，方案免费评估
- 私有化交付，数据不出内网
- 报价参考区间透明，以合同为准
工作时间周一至周日 08:30 - 18:00